江苏就地过年补贴政策

江苏昆山政府为鼓励居民就地过年 ，推出了相应的补贴政策。居民们可以根据以下步骤顺利领取补贴：首先，居民应当向所在社区或居委会咨询具体的领取时间和地点
，以确保不会错过领取机会 。其次，准备相关材料 ，包括身份证 、户口本等
，以便进行身份核实。

【导语】江苏多地发布措施，鼓励就地过年 ，补贴、补助……齐上阵！春节留岗
，最高补贴施工企业10万
、每人100/天+500，这也是为认真贯彻国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控精神 ，鼓励建设领域企业外地员工春节期间留在相城过节
，具体的补贴政策下面我们就来具体了解一下
。

鼓励企业员工春节期间就地过节，对2021年在如皋缴纳第四季度社保的非江苏籍外省员工（简称“外省员工” ，下同）
，经申报承诺春节期间（2022年1月31日至2022年2月6日，下同）留如的 ，每人可领取价值400元的专项“大礼包 ”。上述礼包由各镇（区、街道）自行组织发放 。

苏州就地过年补贴政策企业春节期间安排外地职工留相及在岗工作的，按符合条件的参保外地职工人数给予企业一次性补贴
。其中
，企业安排外地职工留相的，按500元/人标准给予企业一次性补贴；安排留相外地职工在岗工作的 ，按100元/人/天标准给予企业一次性补贴。以上补贴可叠加享受 。

2022春节返乡最新政策:是否要就地过年

1 、年春节可以回家过年
，但具体要看当地疫情情况：当前政策：就当时的疫情情况来看，春节是可以回家过年的
。但需要注意的是 ，部分地区由于疫情原因
，倡导民众就地过年。

2
、关于2022年是否会有就地过年补贴，这主要取决于地方政策及公司规定 。回顾去年情况 ，今年很可能继续实施相关补贴措施
。各地政府和企业通过提供经济激励
，如直接补贴、节日礼包 、生活补助等，以鼓励员工留守工作地。“就地过年”这一概念强调的是个人自愿而非强制 。

3
、每个地区的时间规定都不一样 ，大多都是春节期间
，一般从过小年开始，截止时间为2月底左右
。所以2022年就地过年补贴大概是在2022年1月4日-2月28日期间 ，具体要看各地方各公司的相关政策和规定。受疫情影响，全国各地都收紧了春节返程政策
，并发出留在这里过年的呼吁 。

4、
”2是否需要就地过年年12月18日，国家卫健委疫情应对处置领导小组专家组组长梁万年在国新办联防联控机制新闻发布会上 ，就一些地方“就地过年”的举措提出相关建议：分类：（1）对重点地区 、重点人群要严格执行现行调控政策
，不能因为春节而改变防控措施。（2）高危人群：如老年人
、慢性病患者、孕妇等
。

5 、关于是否需要进行核酸检测才能就地过年，通常情况下是不需要进行的。因为就地过年是指在工作地区过年 ，并未离开本地
，因此无需进行核酸检测 。值得注意的是，就地过年的政策是分级分类实施的
。各地在实施这些政策时 ，都不能擅自增加规模或逐层加码。一些地方甚至采取了过于严格的措施
，这是不被允许的 。

回乡过年政策是什么?

回乡过年的政策是持核酸检测阴性证明返乡后不需要隔离，但需要进行14天居家健康监测 ，做好体温
、症状监测
，非必要不外出、不聚集，必须外出时做好个人防护 ，并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测
。返乡不满14天的，以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。

河南确定返乡政策和要求不同地区有不同的政策要求
，以郑州为例要求非必要不离郑，往返需48小时核酸证明以及绿码 、客车停运高速需48小时核算证明 。每逢佳节倍思亲
。

上海：非必要不出行 ，鼓励错峰返乡返岗 上海市健康促进中心提醒
，春节期间要合理安排行程，非必要不出行 ，鼓励错峰返乡返岗。如果必须要跨地区出行
，务必提前了解当地的疫情形势和防控政策，了解目的地近期是否有病例或疫情发生 ，中高风险地区暂缓出行 。