2023年国家法定节假日是哪几天

1、年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日 、23日
、24日 。 清明节：2023年4月5日
。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日 。 中秋节：2023年9月29日
。

2、端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 国庆节：2023年10月1日（周一）至10月6日（周六）加班工资：10月1日与2日按正常工作日的三倍支付
。

3 、全年共有十一天国家法定节假日 ，具体如下： 元旦：一天 春节：三天 清明节：一天 五一劳动节：一天 端午节：一天 中秋节：一天 国庆节：三天 在这些节假日中
，如果单位安排员工加班，应支付员工三倍工资。

2023年国家法定节假日放假一览表

年国家法定节假日放假一览表如下：元旦：放假时间：2022年12月31日至2023年1月2日 ，共3天 。调休安排：2023年1月3日（星期二）上班
。春节：放假时间：2023年1月21日至27日
，共7天。调休安排：1月28日（星期六）
、1月29日（星期日）上班 。

年法定节假日及调休如何安排 元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休 ，共7天
。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假
，共1天 。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天
。

年的法定节假日中 ，员工可以享受到三倍工资的假期
，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日 、23日
、24日 。 清明节：2023年4月5日
。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日 。 中秋节：2023年9月29日
。

2023年法定节假日有哪几天

年的法定节假日中，员工可以享受到三倍工资的假期 ，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日、23日 、24日 。 清明节：2023年4月5日
。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日 。 中秋节：2023年9月29日。

端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 国庆节：2023年10月1日（周一）至10月6日（周六）加班工资：10月1日与2日按正常工作日的三倍支付 。

年的法定节假日共计11天，包括七个主要节日：元旦
、春节、清明节 、劳动节、端午节
、中秋节和国庆节
。以下是具体放假安排：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假
，共3天。春节：1月21日至27日放假，共7天 ，1月28日（周六）和29日（周日）调休后上班 。清明节：4月5日放假
，1天
。

年法定节假日有11天，包括元旦1天 ，春节3天
，清明节1天，劳动节1天 ，端午节1天
，中秋节1天，国庆节3天。2023年元旦、春节 、清明节
、劳动节、端午节 、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休 ，共3天 。

2023年法定节假日是哪几天

年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日
。 春节：2023年1月22日
、23日、24日。 清明节：2023年4月5日 。 劳动节：2023年5月1日
。 端午节：2023年6月22日。 中秋节：2023年9月29日 。

年法定节假日共计3天 ，具体包括：元旦放假共1天，春节放假共3天
，清明节放假共1天，五一劳动节放假共5天 ，端午节放假共调休共计有3天或普通调休方式下的假期时长。以下为 元旦节的法定假期是固定的
。

年的法定节假日共计11天
，包括七个主要节日：元旦 、春节
、清明节、劳动节 、端午节
、中秋节和国庆节。以下是具体放假安排：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天 。春节：1月21日至27日放假 ，共7天
，1月28日（周六）和29日（周日）调休后上班
。清明节：4月5日放假，1天。

2023法定三薪日一览表

新年：2023年1月1日放假1天 ，属于法定三薪节假日 。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天
，期间上班的员工应获得三倍工资
。 清明节：2023年农历清明当日放假1天，是法定三薪节假日。 劳动节：2023年5月1日放假1天 ，员工在此期间工作应获得三倍工资 。

元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。

年的法定三薪节假日包括：新年、春节 、清明节、劳动节
、端午节、中秋节和国庆节
。在这些时间段内上班的员工
，用人单位都应支付三倍工资。 节假日三薪时间分析 根据相关法律规定，法定休假日安排劳动者工作的 ，应支付不低于工资的300%的工资报酬 。具体的三薪时间可参考上述节假日列表。

元旦：每年的1月1日，作为新年的开始
，被视为法定的三薪日
。 春节：中国农历新年，包括除夕 、正月初一和初二 ，劳动者享受三倍薪资。 清明节：通常在公历4月5日前后
，纪念祖先和扫墓，为法定三薪日 。 劳动节：5月1日 ，纪念劳动者的辛勤付出
，劳动者可获得三倍工资
。